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2025년 공무원 보수가 전년 대비 3% 인상되며, 저연차 실무 공무원을 비롯한 다양한 처우 개선안이 시행됩니다. 이번 개정안은 공무원들의 근로 환경을 더욱 개선하고, 공직자의 복지 향상을 목표로 하고 있습니다. 주요 변경 사항을 정리했습니다.
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2025년 공무원 보수 인상 및 처우 개선
- 보수 인상
- 전 직급 공무원 보수 3% 인상.
- 9급 초임(1호봉) 봉급은 6.6% 인상하여 저연차 공무원의 처우를 대폭 개선.
- 육아휴직 수당 확대
- 육아휴직 수당 상향:
- 1~3개월: 월 250만 원.
- 4~6개월: 월 200만 원.
- 7개월 이후: 월 160만 원.
- 육아휴직 수당 지급 기간:
- 부모가 모두 3개월 이상 육아휴직을 사용하거나, 한부모 가족 또는 장애아동 부모인 경우, 18개월로 확대(기존 12개월에서 증가).
- 육아휴직 수당 상향:
- 위험근무수당 및 민원업무수당
- 경찰·소방 공무원 대상 위험근무수당 월 7만 원으로 인상.
- 민원업무수당 신설: 월 3만 원 가산금 지급.
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공무원 보수규정 개정안의 의미
이번 개정안은 특히 초임 공무원과 육아휴직을 사용하는 공무원을 대상으로 한 혜택 강화가 눈에 띕니다. 경찰과 소방 공무원처럼 위험 업무를 수행하는 직군의 처우 개선 또한 포함되어, 공무원들의 업무 만족도와 복지 수준이 한층 높아질 것으로 기대됩니다.
공무원을 준비하시는 분들이나 현직 공무원에게 이번 변화가 어떤 의미를 가지는지 깊이 살펴보시길 바랍니다.
출처 대한민국 정책브리핑 (www.korea.kr)
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